REUSSIR DANS SA FONCTION D'ENCADREMENT
SAVOIR DELEGUER ET RESPONSABILISER SES EQUIPES
SAVOIR GERER SON STRESS AU TRAVAIL
SAVOIR GERER SON TEMPS AVEC EFFICACITE
SE CONNAITRE POUR SAVOIR ETRE
ACCUEIL D’UN NOUVEAU COLLABORATEUR
AMELIORER LA RENTABILITE DE SON ESPACE SEMINAIRE
GERER LES TENSIONS RELATIONNELLES
COMMUNICATION ET EFFICACITE PROFESSIONNELLE
COMMUNIQUER POUR MIEUX ANIMER
SAVOIR DELEGUER ET RESPONSABILISER SES EQUIPES
DITES-LE EN ANGLAIS
ENTRETIEN PROFESSIONNEL
MANAGER ET MOBILISER LES HOMMES
GERER DES CLIENTS DIFFICILES ET DANGEREUX
GERER DES RELATIONS DIFFICILES AVEC SES CLIENTS
IMAGE DE SOI ET DE L’ENTREPRISE
L’ENTENTE FAMILIALE CONSERVEE DANS LE MANAGEMENT DE SON ETABLISSEMENT
L’INTELLIGENCE EMOTIONNELLE AU SERVICE DE L’ENTREPRISE
LES FONDAMENTAUX DE LA VENTE
MAITRISER ET MANAGER SON TEMPS ET DES PRIORITES
PILOTER, ANIMER ET MOTIVER SON EQUIPE
PROSPECTION TELEPHONIQUE – NEGOCIATION ET VENTE
FORMATION RELOOKING ET CONSEIL EN IMAGE
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