PILOTER, ANIMER ET MOTIVER SON ÉQUIPE

PUBLIC :

Responsables d’équipes qui souhaitent développer leurs capacités de manager et toutes personnes appelées à prendre de nouvelles fonctions d’encadrement.

PRE-REQUIS :

Culture du management.

OBJECTIFS :

  • Explorer lucidement les difficultés pouvant être rencontrées dans l’exercice de leurs fonctions,
  • Mettre en lumière les points forts et les axes d’amélioration de leur style de management,
  • Clarifier leur statut de manager,
  • Améliorer et dynamiser le fonctionnement de leur équipe,
  • Motiver leurs collaborateurs,
  • Pratiquer un management qui favorise les énergies individuelles et la cohésion des équipes,
  • Savoir se fixer des objectifs de progression.

PROGRAMME ET CONTENU :

Développer une meilleure prise de conscience de son rôle et de ses fonctions :

  • La perception de son rôle et celle de ses collaborateurs,
  • Les différents rôles du responsable d’équipe et styles de management,
  • Intégrer les responsabilités de manager dans les enjeux de son entreprise.

Faire le point sur ses pratiques managériales :

  • Auto-diagnostic de son style de management – Points forts et axes d’amélioration,
  • Élaboration d’un objectif en fonction des points à développer.

Pratiquer un management personnalisé :

  • Connaître les besoins individuels de ses collaborateurs et adapter un style de management.

Susciter et entretenir la motivation de son équipe :

  • Découvrir les principes fondamentaux de la motivation,
  • Encourager les initiatives et accepter le droit à l’erreur,
  • Donner des signes de reconnaissance adaptés.

MOYENS PÉDAGOGIQUES :

Pédagogie active et participative. Apports théoriques et pratiques. Mises en situation et jeux pédagogiques, tests, Quizz, brainstorming et ateliers pratiques.

CONDITION DE RÉALISATION :

Sur le lieu de travail (en intra-entreprise).

DOCUMENTS FOURNIS :

Attestation de formation, questionnaire de satisfaction, support de cours formation et documentations diverses.

MÉTHODES D’ÉVALUATION :

A chaud, à froid.

VALIDATION ET SANCTION :

Remise d’une attestation de formation.

SUIVI FORMATION :

Feuille émargement et attestation d’assiduité.

DURÉE

2 jours.

SMART & COM FORMATION 22 rue des Potières 56350 SAINT JEAN LA POTERIE

+33 9 63 66 39 43 / +33 6 76 89 97 19 / chantal.canovas@orange.fr

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